Ungeindsatser hos Mentorplan

Hos Mentorplan arbejder vi målrettet med at støtte unge op til det fyldte 23. år, der har brug for hjælp til at skabe stabilitet og retning i deres liv. Vores team består af erfarne fagfolk med baggrund i socialt arbejde, pædagogisk arbejde på opholdssteder samt erfaring fra politiet, herunder nærpolitiet, SSP-arbejde og det nationale Bandexit-program. Denne kombination af kompetencer giver os et stærkt fundament til at hjælpe unge, der står overfor udfordringer som kriminalitet, skolevanskeligheder, misbrug eller udfordringer hjemme.

Vi tror på, at de unge ofte har flere ressourcer og potentialer, end de selv er klar over. Derfor har vi klare forventninger til dem og støtter dem i at realisere deres potentiale gennem tæt samarbejde og tilstedeværelse i deres hverdag. Når vi laver en aftale med en ung, følger vi op på, at tingene bliver overholdt og kommer i mål, tilpasset hver enkelts behov. Tryghed er altafgørende for at opnå forandringer.

Vores tilgang og metoder

Relationen er kernen i vores arbejde – uden en stærk relation er det svært at skabe den nødvendige forandring. Hos Mentorplan arbejder vi relationsbaseret, hvilket betyder, at vi opbygger tillid og forståelse hos de unge. Dette gør vi gennem ærlig og tydelig kommunikation, kombineret med aktiviteter, der skaber en naturlig forbindelse.

Vi møder de unge der, hvor det giver mest mening for dem – det kan være i deres hjem, nærområde eller på vores kontor i Kødbyen. Vi opfordrer dog ofte til, at de kommer ud af deres vante miljø for at opleve noget nyt og få et frisk perspektiv på deres liv. Her spiller vores kontorfællesskab i Kødbyen en særlig rolle. Kontoret ligger i et inspirerende og energisk miljø, omgivet af iværksættere og spændende virksomheder, hvilket giver de unge mulighed for at møde nye typer mennesker og opleve en atmosfære, der kan inspirere dem til at se nye muligheder for deres egen fremtid.

Vi anvender også træning i SATS som en metode til både fysisk og mental træning, hvor vi sammen med de unge opnår en stærkere relation gennem fysisk aktivitet og sociale oplevelser. Træning er en måde at styrke deres selvtillid og mentale overskud på. Udover at opbygge relationer gennem aktiviteter som Walk & Talks og træning, lægger vi vægt på at være vedholdende, ordentlige og professionelle i vores tilgang. Vi er tydelige i vores kommunikation, og det vi aftaler, gør vi. Den vedholdenhed og konsekvente støtte vi giver de unge, er med til at sikre, at de føler sig set og støttet, hvilket styrker relationen og skaber fundamentet for positiv udvikling.

Støtte i overgangen til voksenlivet

Når de unge fylder 18 og bliver myndige, ændres vores samarbejde til at være mere frivilligt og baseret på deres engagement. Støtten fortsætter, men vi forventer mere ansvar fra deres side og arbejder tæt sammen med dem for at sikre, at de tager ansvar for deres fremtid. For unge, der er kommet i egen bolig, tilbyder vi ADL-træning (Almindelig Daglig Levevis), hvor vi hjælper dem med praktiske færdigheder som oprydning, budgetplanlægning, håndtering af e-Boks og andre hverdagsopgaver. Vi sørger for, at de unge får struktur på deres hjemmeliv og støtte til at skabe en selvstændig tilværelse.

Fritidsjob og beskæftigelse

Hos Mentorplan har vi et særligt fokus på at hjælpe de unge med at komme ud på arbejdsmarkedet, både i form af fritidsjob for dem under 18 og almindelig beskæftigelse for dem over 18. Vi ved, hvor vigtigt det er for de unge at få mulighed for at prøve kræfter med arbejdsmarkedet, da det giver dem sociale færdigheder, ansvar og succesoplevelser, som er essentielle for deres personlige udvikling.

Vi hjælper de unge med hele processen – fra at finde de rette jobmuligheder til at skrive CV og forberede sig til samtaler. Vi har et stort virksomhedsnetværk, som vi trækker på, men hvis vi ikke allerede har samarbejde med en virksomhed, der passer til den unges behov, er vi opsøgende og gode til at etablere nye kontakter. Det kan være gennem fysiske besøg, opkald eller online research. Vi sørger for at finde det rette match, hvor både arbejdskultur, kollegaer og arbejdsmiljø passer godt til den unge.

Når den unge starter i et job, er vi fortsat med i processen. Vi følger op, deltager i møder efter behov og sikrer, at tingene fungerer godt. Hvis der opstår udfordringer, træder vi til og hjælper med at finde løsninger. Vores mål er altid at sikre en succesfuld jobstart for den unge, og vi ser det som en afgørende del af deres vej mod en stabil og selvstændig tilværelse.

Kriminalitetsforebyggelse, UKN-sager og støtte i retssager

Nogle af de unge, vi arbejder med, står over for udfordringer med kriminalitet. Vores erfaring fra politiet giver os et indgående kendskab til de konsekvenser, de unge risikerer. Vi hjælper dem med at forstå konsekvenserne af deres handlinger og arbejder på at lede dem mod positive alternativer, så de kan skabe en fremtid uden kriminalitet. Hvis en ung står over for en retssag eller har modtaget en sanktion fra UKN, hjælper vi dem med at navigere i systemet og sikre, at de overholder de krav, der stilles til dem.

Tilgængelighed 24/7 og fleksibilitet

Vi er tilgængelige 24/7 for de unge, deres familier og sagsbehandlere, hvis der opstår akutte problemer eller udfordringer, der kræver hurtig handling. Vores indsats er fleksibel og tilpasses den enkelte unge, og vi arbejder alle ugens dage, både i dagtimerne, om aftenen og i weekenderne, alt efter hvad der passer den unge bedst.

Tværfagligt samarbejde – Vi er med hele vejen

Vi arbejder helhedsorienteret og går aktivt ind i de forskellige områder af den unges liv, hvor der er behov for støtte. Vi samarbejder tæt med skoler, misbrugscentre, Kriminalforsorgen, sagsbehandlere, forældre og andre relevante aktører for at sikre, at den unge får den nødvendige hjælp og støtte.

Vores tilgang er at være med hele vejen, uanset om det handler om møder på skoler for at løse problemer med fravær, deltagelse i samtaler på arbejdspladsen eller støtte i forhold til misbrugsbehandling. Vi er også til stede ved møder med Kriminalforsorgen eller i retssager, hvor vi hjælper den unge med at forstå processen og sikre, at de overholder deres forpligtelser.

Vi ved, at mange unge mangler en stabil voksen omkring sig, og derfor træder vi til som den støtte, der sikrer, at de nødvendige skridt bliver taget. Vores mål er at skabe sammenhæng og sikre, at alle aktører arbejder i samme retning for den unges bedste. Vi er med til at finde løsninger, når der opstår udfordringer, og vi sikrer, at den unge får den støtte, de har brug for – hele vejen.

Familiebehandling som supplement til ungeindsatsen

Hos Mentorplan tilbyder vi også familiebehandling som et værdifuldt supplement til vores ungeindsats. Vi tror på, at en stærk familie kan være nøglen til en ung persons udvikling, og derfor ser vi en stor fordel i at kombinere vores kontaktpersonsforløb med en familiebehandler, når det er relevant. Ved at have begge dele samlet under samme tag sikrer vi en tæt koordinering og et fælles fokus på at skabe de bedste rammer for både den unge og familien.

Familiebehandlingen handler om at styrke relationerne og kommunikationen i familien. Vi hjælper med at identificere udfordringer og finde løsninger, der skaber ro og balance. Vores tilgang er praktisk og målrettet – vi arbejder på at bryde negative mønstre, opbygge positive vaner og skabe varige forandringer. Samtidig tager vi altid udgangspunkt i familiens og den unges specifikke behov, så indsatsen tilpasses deres unikke situation.

Fordelen ved at kombinere ungeindsatsen med familiebehandling er, at vi kan arbejde helhedsorienteret. Mens kontaktpersonen fokuserer på at støtte den unge i deres personlige og sociale udvikling, arbejder familiebehandleren med familiens dynamik. På den måde kan vi sammen skabe en fælles retning og sikre, at alle parter føler sig hørt og støttet. Vores erfaring viser, at det kan gøre en stor forskel, når familie og kontaktpersoner arbejder sammen med en familiebehandler om at skabe positive forandringer.

PAKKER OG PRISER

Vi tilbyder fleksible forløb, hvor prisen afhænger af antallet af møder med borgeren og typen af forløb. Mødefrekvensen kan variere fra én gang om ugen til flere gange om ugen, alt efter behov. I intensive forløb kan der være flere konsulenter tilknyttet samme borger for at sikre optimal støtte.

Inkluderet i prisen

Transport og udgifter til aktiviteter som træning og saunagus.
Forplejning til møder med borger.
Statusmøder i Kødbyen eller i kommunen – alt efter hvad der passer bedst for sagsbehandleren.
Tilgængelighed 24/7 for både borgere, sagsbehandlere og samarbejdspartnere – vi er altid klar til at støtte, rådgive og hjælpe, uanset tidspunktet.
Fleksibilitet i mødetidspunkter – vi bestræber os på at holde møder i hverdagen mellem kl. 8 og 16, men kan efter behov afholde møder om aftenen og i weekenden.